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La prévoyance

Prévoyance Collective TPE-PME

Vous êtes dirigeant d’une TPE ou d’une PME et la protection de vos salariés est une préoccupation pour vous ? Notre gamme de prévoyance collective s’adapte à l’effectif de votre entreprise, avec des services en inclusion. Elle vous permet, en plus, de profiter d’avantages fiscaux et sociaux. Prévoyance Collective TPE-PME est une offre efficace qui vise à l’amélioration de la performance globale de votre entreprise.

 

Une protection de prévoyance indispensable

Capital décès-invalidité absolue et définitive (IAD), garanties maintien des revenus en cas d’invalidité ou d’incapacité temporaire de travail ou permanente : vous fixez vous-même les niveaux des garanties et choisissez les options complémentaires.

Et pour vos salariés cadres et assimilés ?

Avec notre offre Prévoyance Collective TPE 1,50%, vous répondez à votre obligation légale (CCN Agirc 1947), et limitez le risque de contentieux prud’homal.

Des services qui font toute la différence

Découvrez l'espace correspondant entreprise. Vous pilotez votre contrat en ligne d’un simple clic grâce à une large palette de services digitaux : aide au quotidien dans vos démarches, informations concrètes sur vos contrats, réponse à vos obligations, …

Et, en inclusion de la gamme Prévoyance Collective (hors offre TPE 1,50%), vos salariés disposent de services d’assistance pour les accompagner concrètement dans la gestion des situations de vie difficiles.

Des avantages fiscaux et sociaux en plus *

- Pour votre entreprise,

vos cotisations patronales sont exonérées de charges sociales et déductibles fiscalement.

- Pour vos salariés,

la totalité des cotisations salariales et patronales est déductible de leur revenu brut imposable.

* Sous réserve du respect par l’entreprise des conditions et seuils fixés par la réglementation en vigueur.

 

Vos avantages

- Protection complète du salarié en cas de maladie
- Avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise et ses salariés
- Services en inclusion dans un espace digital dédié
- Fidélisation et motivation des salariés

Nos engagements

- Des offres réservées aux TPE-PME de moins de 300 salariés
- Adaptation du contrat à votre entreprise
- Formalités simplifiées
- Accompagnement de l’employeur dans ses démarches et ses obligations


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