1. Accueil
  2. Rejoignez-nous
  3. Nos offres d’emploi
  4. Assistant Marketing en alternance H/F
25/09/2020

Assistant Marketing en alternance H/F

Contrat d'apprentissage -

Châtillon, Ile-de-France

Description du poste

Description de l'offre:

Au sein du Département Offres et Parcours Clients de la Direction Distribution et Marketing des Offres Standards, vous serez en charge de produire de l'information et de la valeur ajoutée.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les marchés pour produire des insights sur les différentes cibles de l'assurance de personnes,• Préparer les supports de communication en lien avec le Département Marketing mise en marché et parcours distributeurs,• Préparer des supports de présentation percutants à partir des études Adhoc réalisées par des instituts d'études,• Réaliser des benchmarks concurrence (garanties d’assurance, tarifs, services) en lien avec le Département parcours clients et offres,• Assister les chefs de produits dans leurs missions pour faire évoluer et lancer les produits.

Profil souhaité:

Vous préparez une formation Bac+5 (master) en ENASS option marketing, ou marketing, ou une école de commerce avec spécialisation en marketing.

Vous avez une première expérience au sein d’une Direction Marketing.

Votre goût pour l'analyse des chiffres et votre qualité rédactionnelle vous sont reconnus.Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel et PowerPoint.

Ce stage sera pour vous l’occasion de renforcer vos compétences en analyse de marché au sein d’une entreprise en pleine transformation, auprès d’interlocuteurs variés et dans un secteur captivant.

Nos avantages:

  • La souplesse d’un assureur à taille humaine alliée à la force du Groupe VYV (1er groupe mutualiste français comptant 40 000 collaborateurs)
  • De multiples perspectives d’évolution au sein de Mutex et du Groupe VYV
  • Un environnement de travail épanouissant : des locaux modernes et collaboratifs, des horaires souples et la possibilité de faire du télétravail
  • Des formations régulières pour développer vos compétences et votre employabilité (a minima 3 jours de formation par an et par collaborateur)
  • Des avantages sociaux significatifs (PEE, CET, intéressement, retraite complémentaire via l’article 83…)

Notre offre est à pourvoir dès que possible.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contact RH : Kathy CAPLET

Le poste vous intéresse ?

Candidatez dès maintenant !