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Entretien d’embauche pour un stage ou une alternance
16/06/2021

Chef de Projet Marketing Digital H/F

CDI -

Châtillon, Ile-de-France

Description du poste

Description de l'offre:

Au sein du Département Parcours et Expérience Distributeurs de la Direction des Offres Standard et Accompagnement Distributeurs, le Chef de projet Marketing Digital H/F fera notamment partie de l'équipe projet du programme digital.

En tant que Chef de projet Marketing Digital H/F, il devra :

- Assister le directeur de programme digital et :

- Contribuer au pilotage des ateliers nécessaires à la construction des parcours de souscription digital de nos produits d'assurance individuelle (décès et obsèques en priorité)

- Formaliser les expressions de besoins (EDB) ;

- Assurer le suivi et l'interlocution avec notre SI et nos parties prenantes tant internes, qu'externes ;

- Définir, rédiger les cas de test métier, contribuer à la définition des campagnes de test, réaliser les tests entrant dans son périmètre

- Assurer la documentation et les reportings nécessaires (CR, synthèse, analyse, création et mises à jour des processus)

- Participer à la conduite du changement auprès de nos distributeurs, lors du déploiement en production des parcours -->

Par ailleurs, il/elle sera également amené(e) à :

- Prendre en charge le suivi et l'organisation des évolutions restantes nécessaires sur notre OAV historique (rédaction des EDB, interlocution SI, coordination interne et contribution à la recette métier)

- Contribuer ou piloter des études spécifiques en lien direct avec notre activité au sein du département Mise en Marché et Accompagnement Distributeurs

- Contribuer en tant que de besoin, au pilotage et à la coordination lors de mise à disposition de parcours existants (en format complet ou par l'utilisation seule d'API) auprès de nos distributeurs

Profil souhaité:

De formation BAC+5 type école d'ingénieur / école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une première expérience, de préférence dans le domaine de l'assurance prévoyance

Par ailleurs les compétences suivantes seront particulièrement attendues:

- bonne connaissance de la gestion de projet,

- connaissance de l'AGILE (méthode Scrum) appréciée

- maitrise pack office, connaissance Sharepoint et outils collaboratifs type JIRA appréciée,

et surtout une appétence pour les nouveux outils (Miro, Beekast, Teams, ...)

Les compétences relationnelles attendues sont:

- écoute active, prise de parole aisée

- bonne capacité d'adaptation (contexte et interlocuteurs variés) et autonomie indispensable

- très bon relationnel

- la possible diversité des travaux nécessite une très bonne organisation et une forte implication

Nos avantages:

  • La souplesse d’un assureur à taille humaine alliée à la force du Groupe VYV (1er groupe mutualiste français comptant 40 000 collaborateurs)
  • De multiples perspectives d’évolution au sein de Mutex et du Groupe VYV
  • Un environnement de travail épanouissant : des locaux modernes et collaboratifs, des horaires souples et la possibilité de faire du télétravail
  • Des formations régulières pour développer vos compétences et votre employabilité (a minima 3 jours de formation par an et par collaborateur)
  • Des avantages sociaux significatifs (PEE, CET, intéressement, retraite complémentaire via l’article 83…)

- Notre offre est à pourvoir dès que possible

- Type et durée de contrat / statut : Cadre

Ce poste est basé à Châtillon (92). Les locaux sont en flex office et faciles d’accès en transport en commun. Sur place, sont également disponibles un parking et un restaurant d’entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contact RH :Jalila AKOUDAD

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