25/08/2019

Consultant formateur h/f - CDI

CDI -

Châtillon, Île de France, FR

Description du poste

Au sein de la Direction Services & Relations Clients, Département Partenariats Gestion Prévoyance, service formation gestion, vous assurez la mission de consultant formateur. Dans ce cadre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

  • Produire les contenus de formation en mode présentiel et production de contenus e-learning (scénarisation, création de ressources et d’animation, conception et sonorisation) ;
  • Animer des formations en mode multimodal sur un ou plusieurs modules : en présentiel (chez le client), à distance (tutorat des apprenants..) ;
  • Evaluer les sessions de formations et la compréhension des objectifs pédagogiques ;
  • Administrer la plateforme e-learning : animation éditoriale, définition & mise à jour de parcours/ contenus de formation selon le calendrier défini et le process interne, gestion des droits et habilitations ;
  • Analyser et formaliser les besoins de formation outils ou métiers : recueil des besoins clients et élaboration & formalisation de programmes de formation (standard et sur mesure) par rapport à nos solutions ;
  • Concevoir et réaliser un plan de formation, par délégation de gestion, en déterminant les objectifs visés, les moyens nécessaires, le planning tout en assurant le suivi et l’évaluation des résultats obtenus : choix de méthodes, moyens et outils pédagogiques… ;
  • Rédiger un compte rendu sur le plan d’action de formation mis en œuvre pour chaque prestataire ;
  • Contribuer à l’ensemble des projets ayant un impact sur l’activité de nos délégations de gestion.

Profil souhaité

De formation supérieure bac +4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets formation (présentiel & digital learning), comportant idéalement une connaissance de l’assurance collective (prévoyance, retraite & assurance vie).

Excellent relationnel et bonnes capacités de communication (écrites et orale) ;

Adaptation à différents interlocuteur, travail en équipe et animation d’un groupe de formation ;

Compétences pédagogiques, capacité d’écoutes développée et forte capacité d’adaptation ;

Organisé et rigoureux, réactif et pragmatique ;

Force de proposition et aptitude à la conduite du changement (performance et qualité).

 

Notre offre s’inscrit dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible et localisé à Châtillon (92). Ce poste nécessite des déplacements fréquents.

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