01/07/2022

HRBP F/H (alternance)

Contrat d'apprentissage -

Châtillon, Ile-de-France

Description du poste

Description de l'offre:

Rattaché(e) à la Responsable RH de Proximité de la Direction des Relations Humaines et Accompagnement de la Transformation, vos principales missions seront les suivantes :

La RH de proximité assure l'accompagnement RH des collaborateurs et managers de Mutex. Dans le cadre de ce poste en alternance, vous serez en support de l'équipe RH de proximité, composée de 3 collaborateurs, sur des sujets variés :

- Aider au suivi des entretiens RH et plus spécifiquement les RDV concernant les collaborateurs en contrats CDD ou alternance ou stage (prise de RDV, reporting).

- Contribuer au suivi et à l'animation de la communauté des alternants.

- Support sur les différents temps RH de l'année (entretien annuel, entretien professionnel, PAI, Bilan professionnel, collecte des besoins de formation, people review...).

- Contribuer à la production des reportings & à la refonte des indicateurs du service de proximité RH.

- Ponctuellement, proposer des évolutions de notre politique RH et participer aux projets RH (améliorations de la politique  RH, retour d'expériences post campagne, formalisation des process RH, digitalisation des supports...)

Profil souhaité:

Etudiant en Master 1 ou 2 RH, Droit Social ou une formation équivalente.

A la fois orienté(e) résultats et satisfaction clients, vous disposez d’un très bon relationnel, d'aptitudes rédactionnelles et vous avez l’esprit d’équipe. Vous souhaitez vous professionnaliser sur un poste RH généraliste.Le sens de la discrétion et de la confidentialité est primordial. Aussi, votre curiosité vous permettra d'être force proposition.

Nos avantages:

  • La souplesse d’un assureur à taille humaine alliée à la force du Groupe VYV (1er groupe mutualiste français comptant 40 000 collaborateurs)
  • De multiples perspectives d’évolution au sein de Mutex et du Groupe VYV
  • Un environnement de travail épanouissant : des locaux modernes et collaboratifs, des horaires souples et la possibilité de faire du télétravail
  • Des formations régulières pour développer vos compétences et votre employabilité (a minima 3 jours de formation par an et par collaborateur)
  • Des avantages sociaux significatifs (PEE, CET, intéressement, retraite complémentaire via l’article 83…)

- Notre offre est à pourvoir à compter de septembre 2022

- Type et durée de contrat / statut : Alternance - 12 ou 24 mois - Non cadre

Ce poste est basé à Châtillon (92). Les locaux sont en flex office et faciles d’accès en transport en commun. Sur place, sont également disponibles un parking et un restaurant d’entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contact RH : Ludivine Baptiste 

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