Nos actualités

Le 30 juin 2021, le Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de protection sociale en France, est entré directement au capital de Mutex.

Alors que les écoles, collèges et lycées fermaient à nouveau leurs portes début avril, Mutex répondait présent avec l’opération « P’tits Loups » pour accompagner les écoliers concrètement face à la situation inédite d’enseignement à distance généralisé.

Engagée dans un processus de certification depuis 16 années, Mutex a validé le maintien de son certificat Iso 9001 lors d’un audit réalisé en distanciel du 8 au 10 février dernier.

Depuis juin 2020, le système informatique de Mutex est hébergé sur le cloud public d’AWS. Une évolution qui confirme notre volonté d’optimisation dans le respect des engagements légaux et environnementaux, tout en nous concentrant sur notre préoccupation première : nos distributeurs.

Après avoir été récompensé par 2 trophées pour sa nouvelle Garantie Accident de la Vie, Mutex se voit décerner en ce début d’année 2021, 4 Labels d’excellence pour les garanties Assurance décès, Néobsia Garantie Obsèques en Capital, Édéo et Moduvéo positionnant ainsi les contrats Mutex parmi les meilleurs du marché.

En octobre dernier, à l’occasion des Trophées de l’assurance 2020, Mutex s’est vu attribuer pour sa nouvelle Garantie Accident de la Vie, le trophée d’Or dans la catégorie « Innovation Produit » décernés par le grand public et l’Argent dans la catégorie « Innovation Citoyenne ».

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose aux entreprises de calculer un index relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes afin que soit appliqué le principe « à travail égal, salaire égal » et à publier le résultat qui est noté sur 100.

Après les 4 Labels d’Excellence obtenus par les produits de la gamme individuelle, les Dossiers de l’épargne attribuent 2 nouvelles récompenses à l’offre « prévoyance collective » de Mutex.

Depuis plusieurs années, les garanties Mutex sont à l’honneur. A peine sortie, notre nouvelle offre Assurance décès est déjà reconnue.

2018 est pour MUTEX, l’année de mise en place du nouveau plan de stratégie opérationnelle « MAP 20-20 ».

Le flex-office MUTEX est pris en exemple dans un article de l’Argus de l’assurance, du 28 juin car depuis l’emménagement dans ses nouveaux locaux de Châtillon, en novembre dernier, le flex-office est devenu le standard chez MUTEX.

Avec l’allongement de l’espérance de vie notamment, de plus en plus de personnes appelées "aidants" accompagnent des proches en situation de maladie, de handicap ou de dépendance. Chez Mutex, nous aidons nos collaborateurs qui vivent ces situations.

La qualité de vie au travail (QVT) est devenu un sujet pour de nombreuses entreprises. Chez Mutex, parce que la QVT joue sur l'engagement des collaborateurs dans le travail et l'entreprise, c'est une ambition d'entreprise !

2 Labels d’Excellence pour le contrat « prévoyance collective » : un Label pour la prévoyance collective TPE et un Label pour la prévoyance collective PME.

Depuis le 1er janvier 2019, Mutex, en tant qu’assureur, a l’obligation de prélever directement l’impôt sur les prestations d’assurance. Ainsi, les prestations sont versées nettes de prélèvements sociaux et nettes d’impôt sur le revenu.

Les Dossiers de l’Épargne saluent une fois encore le sérieux de Mutex en récompensant des contrats de sa gamme prévoyance individuelle.

Mutex participe régulièrement aux Forums entreprises au sein des écoles et des universités pour rencontrer ses futurs talents qui viendront renforcer les équipes dans nos principaux métiers : assurance, finance, marketing, IT…

Le 19 novembre 2018, l’ensemble des collaborateurs de Mutex emménage dans un nouvel immeuble.

Le nouveau plan stratégique Mutex nous engage dans une démarche de transformation et de progrès vis-à-vis de nos mutuelles partenaires, de nos actionnaires et de nos collaborateurs.
Notre nouvelle identité visuelle reflète cette ambition.