En effet, les collaborateurs, y compris les directeurs, évoluent désormais en flex-office. Le matin, chaque salarié, s’installe dans son quartier, où il veut, en fonction de la place disponible. Mais suivant les activités à réaliser, les collaborateurs ont aussi la possibilité de s’installer dans des espaces de travail tels que les alcôves, les box téléphoniques, les salles de réunions, … Avec un réseau Wifi accessible dans l’ensemble du bâtiment, les salariés sont équipés d’un ordinateur portable et d’outils collaboratifs comme la messagerie instantanée et la visio-conférence qui favorisent et développent le travail collaboratif en toute transversalité et convivialité.
Ces nouveaux aménagements d’espace et de mode de travail permettent aux collaborateurs de travailler dans un cadre clair, lisible où la valorisation des actions et la responsabilisation de chacun sont reconnues.
Au flex-office s’ajoute le développement du télétravail. Avec, un peu plus de 37% du personnel qui en bénéficie désormais, il est possible d’affirmer que Mutex est une entreprise moderne, à la pointe des nouvelles formes de travail et technologies collaboratives.
L’Argus de l’Assurance ne manque d’ailleurs pas de conclure que le modèle de fonctionnement flex-office Mutex inspire aujourd’hui d’autres entreprises du groupe VyV.
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